Oliver Reichel

Oliver Reichel zahájil svou kariéru v oblasti lidských zdrojů po absolvování magisterského studia ekonomie se zaměřením na řízení lidských zdrojů na univerzitě ve Frankfurtu.

Od té doby pracoval v oblasti lidských zdrojů více než 20 let v různých odvětvích nadnárodních společností a zastával vedoucí pozice v globálních týmech v rychle se měnícím prostředí.

Oliver Reichel má rozsáhlé mezinárodní zkušenosti a je zvyklý pracovat v agilních organizacích. Získal zkušenosti s realizací procesů fúzí a akvizic a restrukturalizací a výrazně se zaměřil na digitalizaci HR procesů.

Žije se svou rodinou nedaleko Monheimu.